Praca: Kierownik działu sprzedaży
- zarządzanie i organizowanie pracy w podległym oddziale
- ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych dla inwestycji w podległym regionie
- współudział w opracowywaniu strategii sprzedaży w podległym regionie
- koordynowanie przepływu informacji pomiędzy Centralą a oddziałami
- monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu deweloperskiego
- monitorowanie działań konkurencji i wyników we własnym regionie
- bieżąca analiza i realizacji bieżących celów sprzedaży
- minimum 1 rok doświadczenia w aktywnej sprzedaży nieruchomości
- umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży
- dyspozycyjność, doskonałe umiejętności organizacji pracy i radzenie sobie ze stresem na konkurencyjnym rynku
- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
- możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
- szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
- wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
- szkolenia specjalistyczne
- jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie szkoleń i kursów
Pracodawca może zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.