Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (K/M)

Poszukujemy:
Specjalisty / Specjalistki ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (K/M)
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Twój zakres obowiązków
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne.
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych.
  • Współpraca z menedżerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych, definiowania profili stanowisk i doboru odpowiednich kandydatów.
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kompetencji kandydatów oraz przygotowywanie rekomendacji rekrutacyjnych.
  • Wspieranie skutecznej adaptacji nowych pracowników.
  • Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych we współpracy z kadrą menedżerską.
  • Organizowanie i koordynowanie szkoleń, warsztatów oraz innych inicjatyw podnoszących kompetencje pracowników.
  • Monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych i rozwojowych oraz przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji.
Nasze wymagania
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji i/lub rozwoju pracowników.
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk.
  • Praktyczna znajomość metod pozyskiwania i selekcji kandydatów.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i analityczne.
  • Inicjatywa, odpowiedzialność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
Co zapewniamy?
 

Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.  

Benefity
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.

Gliwice Zabrze Specjalista ds. Rekrutacji Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (K/M) Konsultant ds. Rekrutacji Bielsko-Biała

Pracodawca może zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Podobe oferty

Szczegóły oferty

    Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (K/M)
    Firma: Murapol Real Estate S.A.
    Lokalizacja: Bielsko-Biała
    Data dodania: wczoraj
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

miasto żywiec logo

Wiadomości z Żywca